「選択的夫婦別姓の早期実現を求めるビジネスリーダー有志の会」は、性別によらず能力を発揮し、自分らしく働けるダイバーシティ（多様性）に富んだ社会を実現するために、選択的夫婦別姓の法制化に賛同するビジネスリーダー有志の会です。

tkkが掲げる5本柱の一つ「平等な人権」にも共通するポリシーでもあり、tkkの取り組みの一つとしてメンバーも署名をいたしました。
tkkでは全員が公平にチャンスを得られる社会づくりを目指しています。そのためには、性別をはじめ、個人が置かれている状況や個性で不利益を被ることなく、全員が公平にチャンスを手にすることができ、一人一人が個々の最大のパフォーマンスを発揮し働ける社会の実現を目指しています。